Ervaren en professioneel
Het Gilde Vakmanschap bestaat uit vier senior gedragsexperts. Wat we delen is onze passie om organisaties en professionals een flinke stap vooruit te helpen vanuit enthousiasme, betrokkenheid en een gedegen kennis van de weerbarstige praktijk van gedragsverandering.
Praktijkgericht en Integraal
Gedrag beïnvloeden is een vak. Zeker wanneer je rekening houdt met irrationeel en ingesleten gedrag. Onze leerinterventies nemen je mee in de wereld van duurzame gedragsverandering. Met aandacht voor de politieke context, inrichting van de dienstverlening, organisatiecultuur, aansturing door managers en bejegening door professionals.
​
Professionaliseren, Ontwikkelen, Implementeren en Borgen
Professionals in het sociaal domein zitten in een transitie: van "hulpverlener", naar "gids op weg naar zelfredzaamheid van de klant".
Onze methode Sturen op zelfsturing geeft uw medewerkers tools om de klanten resultaatgericht te ondersteunen.
Onze trainers
Jan Ravesteijn
"Al ruim 30 jaar ben ik als adviseur, trainer en voormalig partner van Radar Advies actief op het terrein van werk en inkomen. Ik heb een groot aantal gemeenten, organisaties en professionals in het sociaal domein geadviseerd en getraind. Daarnaast heb ik methodische concepten en opleidingsprogramma’s op het gebied van re-integratie, fraudebestrijding en inburgering ontworpen en geïmplementeerd. Ik heb verschillende publicaties over vernieuwende methodische concepten o.h.g.v. activering en re-integratie op mijn naam staan. Naast mijn werk voor Gilde Vakmanschap ben ik actief als bestuurslid voor Taal doet meer Utrecht, lid van de raad van toezicht van Stichting De Tussenvoorziening, Het Filiaal, Rasa en New Dutch Connections."
Ellen Heuven
"Sinds meer dan twintig jaar ontwikkel, begeleid en verzorg ik verandertrajecten en trainingsinterventies voor professionals in het sociale domein en de zorg. Daarbij werk ik graag zo dicht mogelijk op de werkpraktijk van deelnemers zodat zij concrete handvatten krijgen om hun gesprekken effectiever te voeren én om zelf meer werkgeluk te ervaren. Dit alles vanuit een methodische en onderbouwde aanpak. Daarnaast heb ik een boek geschreven over psychologische groei en geluk van 50+ vrouwen."
Marivonne de Groot
"Vanuit mijn achtergrond als arbeid- en organisatiepsycholoog zet ik al 20 jaar mijn expertise in op het gebied van gedragsverandering, didactiek en organisatieontwikkeling. Ik begeleid en train organisaties en professionals in het sociaal domein op basis van wetenschappelijk onderbouwde gedragsinterventies. Deze interventies gaan uit van wat mensen zèlf willen, weten en kunnen. En vragen om een oordeelvrije, motiverende, steunende en oplossingsgerichte benadering."
Peter Wesdorp
"Wat werkt? Voor wie? En waarom? Die vragen staan centraal in veel van mijn werk. Met een achtergrond in (evaluatie)onderzoek vind ik het mooi om het werk van professionals te onderbouwen en inspireren met de best beschikbare kennis. ‘Wat werkt’ is ook in hoge mate ‘wie werkt’. De professional en de kwaliteit van de relatie die wordt opgebouwd met de cliënt zijn cruciaal voor het succes. Als trainer en ontwikkelaar vind ik het mooi om op die manier met professionals en vrijwilligers samen te werken aan dienstverlening die mensen weer perspectief geeft."